Arranger Theme

tiedän, minne jokainen pala kuuluu!

Strengthsfinder Arranger,” teema ” voidaan kuvata juurtuneena persoonallisuuden piirteenä tai taipumuksena, joka ihmisellä luonnostaan on. Sen ymmärtäminen, mitkä teemat ovat, voi auttaa sinua saamaan elämällesi tarkoituksen, työskentelemään kovemmin ja tulemaan toimeen toisten kanssa. Esimiehet voivat käyttää näitä teemoja tuottavuuden edistämiseen, ymmärtää paremmin tehtävien delegoinnin ja luoda työryhmiä, jotka toimivat huippusuorituksella.

saatat olla Strengsfinder Arranger-teema, jos …

* nautit tilanteen muuttujien hallinnasta löytääksesi” parhaan tavan ” suorittaa tehtävä.
• pidät mielessäsi koko ajan paljon tekijöitä, jotka joskus herättävät muissa kauhua.
• joskus vaihdat hyvin laadittuja suunnitelmia mennäksesi aivan uuden tapahtuman kanssa.
• ostetaan “viime hetken” hintoja ja mietitään jonkin aikaa päätöksiä uusista hankkeista.
* etsit aina ” täydellistä kokoonpanoa.”
* rakastat uusia vaihtoehtoja, etsit vähimmän vastuksen polkuja ja aloitat uusia kumppanuuksia.

parhaimmillaan olet notkea, loistava organisoimaan, erinomainen tehtäväjonglööri ja loistava johtamaan. Pahimmillaan saatat joustaa liikaa ja sortua täydelliseen rakenteen puutteeseen. Sinulla voi olla vaikeuksia noudattaa olemassa olevia sääntöjä ja menettelyjä tai sinulla voi olla vision puutetta tärkeysjärjestyksessäsi.

Strengsfinder Arranger Theme Actions

ollakseen paras mahdollinen Strengsfinder Arranger theme, kannattaa…

1. Työskentele monimutkaisella, dynaamisella työpaikalla, jossa ei ole arkisia rutiineja.
2. Pidä lista ehdotuksista, miten voit parantaa työpaikkaasi.
3. Työnnä itsesi löytää uusia menetelmiä saada enemmän työtä aikaan.
4. Tutustu muiden ympärilläsi olevien ihmisten tavoitteisiin ja keskustele niistä ikätovereittesi kanssa.
5. Joustaa johtajuutta järjestämällä säännöllisesti tapahtumia ja juhlia.
6. Selitä, että joustavuutesi ei osoita painopisteiden muuttumista.
7. Anna muille aikaa ymmärtää, miksi kartoitat uusia polkuja ja toimintatapoja.

Managing the Strengsfinder Arranger Theme Worker

Give a Strengthsfinder Arranger responsibility like management or supervisory duties. Anna tämän henkilön perustaa tiimejä ja selvittää, miten kunkin henkilön vahvuudet tuovat lisäarvoa projektiin. Yritä pitää tämän henkilön työ nopeatempoinen ja monimutkainen. Etsi Strengsfinder-Järjestäjä neuvokkaasta tutkimuksesta ja ongelmanratkaisutilanteista. Ymmärrä, että Strengsfinder-järjestäjä ei pidä ihmisistä, jotka ovat epärehellisiä tai jotka tekevät huonoa työtä. Jos tarvitset apua uuden rutiinin, järjestelmän tai prosessin suunnittelussa, soita Sovittajalle.

Vastaa

Sähköpostiosoitettasi ei julkaista.

Back to Top